fbpx
[get_banners]

Дайджест новин “Підприємництво і право” з 23.01.2023 по 02.02.2023 р.

In: Дайджести новин законодавства і практики 02 Feb 2023 Tags:

Дайджест новин  “Підприємництво і право”

з  23.01.2023 по 02.02.2023 р.

В Україні діє новий порядок бронювання військовозобов’язаних

В Україні діє новий порядок бронювання військовозобов’язаних

Набрала чинності Постанова Кабінету Міністрів №76 від 27 січня 2023 року.

Згідно з новими правилами:

  1. бронюванню підлягають керівники та заступники, а також 50% від кількості (на дату подання списку) військовозобов’язаних працівників, що працюють:

– на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі коли це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань (замовлень);

– на підприємствах, в установах і організаціях, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;

– на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

  1. у разі наявності обґрунтованої потреби, кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може перевищувати 50% кількості військовозобов’язаних підприємства, установи і організації на дату подання списку;
  2. військовозобов’язані керівники підприємств, установ і організацій та їхні заступники, а також працівники підприємств, установ і організацій паливно-енергетичного комплексу, перелік яких затверджує Міненерго, підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності. Також до підприємств, установ і організацій паливно-енергетичного комплексу, перелік яких затверджує Міненерго, не застосовуються обмеження щодо кількості військовозобов’язаних;
  3. керівники органів державної влади та місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій відповідають за включення військовозобов’язаних працівників до списків, а також за відповідність облікових даних військовозобов’язаних, зазначених у списку, їх військово-обліковим документам. Невірно подані дані, відображені у відповідному рішенні Мінекономіки щодо бронювання можуть стати підставою для відмови у зарахуванні такого військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік;
  4. відстрочки, які були надані військовозобов’язаним до набрання чинності Постановою №76, є чинними протягом строку, на який вони надані;
  5. визначення підприємства критично важливим здійснюється центральними органами виконавчої влади іншими органами держуправління у відповідних сферах національної економіки, обласними адміністраціями та міськими адміністраціями Києва і Севастополя;
  6. щоб підприємство було визнано критично важливим, воно має відповідати принаймні 3 з 7 критеріїв:

– загальна сума податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів (крім митних) перевищує еквівалент 1,5 млн євро;

– сума надходжень в іноземній валюті (крім кредитів і позик) перевищує 32 млн євро;

– стратегічне значення для економіки і безпеки держави, відповідно до постанови Уряду №83 від 4.03.2015 р.;

– важливе значення підприємства для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади (критерії визначаються центральними органами влади чи ОВА);

– відсутність заборгованості по сплаті ЄСВ;

– розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників по підприємству за останній календарний квартал — не менше середньої заробітної плати по регіону за звітний період;

– підприємство є резидентом «Дія Сіті»;

  1. підставою для рішення про визнання підприємства критично важливим є відповідність двом критеріям для підприємств:

– паливно-енергетичного комплексу;

– які працюють у сфері охорони здоров’я, освіти та науки, фізичної культури і спорту, соціального захисту та належать до державної чи комунальної форми власності з включенням до Реєстру неприбуткових установ та організацій або утримуються за рахунок коштів державного чи місцевого бюджету, або надають населенню безоплатні послуги, необхідні для забезпечення життєдіяльності населення на постійній основі;

– лінійних аудіовізуальних медіа (ефірне наземне багатоканальне (цифрове) телевізійне мовлення з інформаційним та/або інформаційно-аналітичним контентом);

– державних та комунальних закладів культури;

  1. до критично важливих підприємств належать також установи ООН, закордонні дипломатичні установи в Україні, представництва донорських установ, виконавці проектів міжнародної технічної допомоги, представництва міжнародних організацій, міжнародних та українських неурядових організації, які реалізують гуманітарні проекти за кошти міжнародних партнерів, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Працівники цих установ та організацій підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності. Також у цьому випадку не застосовуються обмеження щодо кількості військовозобов’язаних.

Постановою затверджено форми та документи, які необхідно подавати у відповідні органи, щоб підприємство було визнано критично важливим, форми звітності, визначено вичерпний перелік підстав для скасування бронювання тощо.

Підтвердження статусу критично важливого здійснюється підприємством раз на рік.

В інфографіці наведено алгоритм бронювання для резидентів Дія Сіті від  заступника голови Міністерства цифрової трансформації України Олександра Борнякова,

 

За матеріалами офіційного вебсайту Міністерства економіки України; офіційної вебсторінки  Олександра Борнякова у Facebook

 


Змінено правила перетинання державного кордону для українців

Змінено правила перетинання державного кордону для українців

Кабмін прийняв відповідну постанову № 69 від 27.01.2023 р.

Зокрема, виїзд за кордон заброньованих працівників та інших категорій осіб, може здійснюватись виключно у службове відрядження.

Це правило не поширюється на таких осіб:

– жінка та/або чоловік, який є одиноким батьком, має дитину/дітей віком до 18 років (включно), для відвідування таких дітей або для супроводження для виїзду за межі України;

– для лікування за кордоном, за наявності документів, які дають право на виїзд з України і в’їзд в Україну, та листа Міністра охорони здоров’я про погоджений з іноземною стороною перелік осіб, яких заклади охорони здоров’я іноземних держав можуть прийняти на лікування за кордоном. Виїзд таких осіб дозволяється у супроводі одного з членів сім’ї першого ступеня споріднення;

– на підставі окремого рішення Голови Державної прикордонної служби, у разі смерті членів сімей за кордоном;

Також змінами врегульовано порядок виїзду військовослужбовців, який здійснюється на підставі рішення Міністра оборони або іншого керівника щодо виконання завдань у сфері безпеки і оборони.

 

Постанова КМУ “Про внесення змін до Правил перетинання державного кордону громадянами України” від 27 січня 2023 р. № 69

 


Рахунки для сплати ЄСВ залишаться незмінними (крім Києва)

Рахунки для сплати ЄСВ залишаться незмінними (крім Києва)

У ГУ ДПС у м. Києві з 01.02.2023 змінюються рахунки для сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

При цьому рахунки для інших територіальних органів ДПС залишаються без змін.

Таким чином, змінюються лише реквізити рахунків для сплати ЄСВ, відкриті на ім’я Головного управління ДПС у м. Києві.

 

За матеріалами офіційного каналу ДПС України у Telegram

 


Змінено порядок компенсації витрат роботодавця на оплату праці ВПО

Змінено порядок компенсації витрат роботодавця на оплату праці ВПО

Уряд оновив Порядок здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб. 

Відтепер:

– компенсація витрат роботодавця на оплату праці виплачується в розмірі фактичних витрат на оплату праці осіб, прийнятих за направленням центрів зайнятості, але не вище 2 розмірів мінімальної заробітної плати, установленої законом, або обчисленої з неї відповідної суми в разі, коли особа працювала неповний місяць;

– якщо компенсація надається за неповний місяць і фактичні витрати на оплату праці перевищують 2 розміри мінімальної заробітної плати, розмір компенсації за цей період обчислюється шляхом ділення двох розмірів мінімальної заробітної плати, на кількість робочих днів місяця (або кількість годин у разі погодинного обліку робочого часу), встановлених законодавством, та множення на кількість робочих днів (або кількість годин), за які надається компенсація;

– уточнено норми щодо виплати компенсації витрат роботодавця на оплату праці або на перепідготовку і підвищення кваліфікації ВПО та повернення цих коштів у разі звільнення працівника, за якого виплачується/ виплачувалася така компенсація.

 

Постанова КМУ “Про внесення змін до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб” від 24 січня 2023 р. № 67

 


З 1 квітня 2023 в Україні впроваджується е-резидентство

З 1 квітня 2023 в Україні впроваджується е-резидентство

1 квітня 2023 року набирає чинності Закон України від 6 жовтня 2022 року №2654-IХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законів України щодо особливостей оподаткування підприємницької діяльності електронних резидентів», який передбачає врегулювання статусу електронного резиденства:

– іноземець, який досяг 18 років, не є податковим резидентом України та зареєстрований у системі «Е-резидент»;

– є  платником третьої групи спрощеної системи оподаткування без ПДВ:

  1. сплачує податок 5 % від доходів у рамках ліміту (1167 МЗП), якщо перевищує ліміт 15 %;
  2. не дозволені доходи з джерелом походження з України, крім пасивних;
  3. податковим агентом «Е-резидента» є банк, у якому відкритий поточний рахунок платника єдиного податку третьої групи «Е-резидента».

 

За матеріалами офіційного вебсайту ГУ ДПС у Львівській області

 


НБУ зберіг облікову ставку на рівні 25%

НБУ зберіг облікову ставку на рівні 25%

Правління Національного банку України ухвалило рішення зберегти облікову ставку на рівні 25% річних. Це сприятиме подальшому зростанню привабливості гривневих активів, підтриманню курсової стабільності та поступовому зниженню інфляції. 

Інфляція впродовж останніх місяців стабілізувалася, хоча й залишається на високому рівні

За підсумками 2022 року споживчі ціни зросли на 26,6%. Водночас упродовж останніх трьох місяців показник інфляції в річному вимірі майже не змінювався. Стабілізації інфляційного тиску сприяли деокупація територій, розширення пропозиції продуктів харчування та слабший споживчий попит в умовах енергетичного терору росії. Стримували інфляцію й незмінні тарифи на житлово-комунальні послуги, фіксований курс гривні та налагодження логістики. Заходи Національного банку, зокрема запровадження депозитних інструментів для хеджування валютного ризику, а також обмежений розмір монетизації бюджету сприяли стабілізації ситуації на готівковому валютному ринку наприкінці 2022 року. Водночас ціновий тиск залишається значним через наслідки війни, у тому числі руйнування підприємств та інфраструктури, порушення ланцюгів виробництва та постачання. Крім того, витрати бізнесу й надалі зростали внаслідок енергетичного терору росії. Інфляційні очікування, попри стабілізацію, залишалися підвищеними. 

Інфляція поступово знижуватиметься та залишатиметься керованою завдяки заходам Національного банку та уряду, а також підтримці міжнародних партнерів

 Національний банк прогнозує сповільнення інфляції до 18,7% у 2023 році. 

 

За матеріалами офіційного вебсайту НБУ

 


Кабмін визначив умови праці іноземців в Україні

Кабмін визначив умови праці іноземців в Україні

КМУ прийняв постанову, якою:

  1. затверджено зразки документів, необхідних для отримання чи продовження строку дії відповідних дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні: технічний опис бланка дозволу; зразок бланка дозволу; форма заяви про отримання роботодавцем дозволу; форма заяви про внесення змін до дозволу; форма заяви про продовження строку дії дозволу;
  2. встановлено, що під час воєнного стану резиденти Дія Сіті можуть отримувати роботи (послуги), які виконуються (надаються) гіг-спеціалістами з числа іноземців та осіб без громадянства за гіг-контрактами, без отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства;
  3. передбачено, що бланки дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні, видані до набрання чинності цією постановою, є чинними протягом строку, на який їх видано. Не використані центрами зайнятості бланки дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні, друк яких здійснено до набрання чинності цією постановою, є дійсними.

 

 

Постанова КМУ “Про затвердження технічного опису, зразка бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні” від 24 січня 2023 року № 68

 

 

Підбірку підготувала: 

Ольга Кісіль

представник з юридичних послуг Адвокатського бюро “Яновський і партнери”, юрист

X