Зміни в нормах робочого часу
Мінсоцполітики листом від 18.09.2015 р № 560/13/133-15 дещо змінено норми робочого часу на 2015 рік через новий святковий день — 14 жовтня, що не врахований в нормах тривалості робочого часу на 2015 рік (лист Мінсоцполітики від 09.09.2014 р № 10196/0/14-14/13).
Відповідно норма тривалості робочого часу на 2015 рік повинна становити 1995 годин замість 2004 годин. А норма тривалості робочого часу в жовтні з п’ятиденним робочим тижнем з двома вихідними днями у суботу та неділю при 40-годинному робочому тижні повинна становити 167 годин замість 176 годин.
Лист Міністерства соціальної політики України від 18.09.2015 р. № 560/13/133-15 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2015 рік»
Пенсія за вислугу років не дає права ФОПам на звільнення від сплати ЄСВ
Податківці надали роз’яснення сплати ЄСВ фізичними особами-підприємцями, яким призначено пенсію за вислугу років.
Так, платники звільняються від сплати за себе ЄСВ, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.
Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Абзацом першим ст. 1 Закону від 09 квітня 1992 року № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» передбачено, що особи офіцерського складу, прапорщики і мічмани, військовослужбовці надстрокової служби та військової служби за контрактом, особи, які мають право на пенсію за цим Законом, за наявністю встановленої цим Законом вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України мають право на довічну пенсію за вислугу років.
Враховуючи викладене, фізичні особи – підприємці, яким призначено пенсію за вислугу років відповідно до Закону № 2262, не є пенсіонерами за віком і повинні нараховувати та сплачувати єдиний внесок на загальних підставах.
Лист ДФС України від 01.09.2015 р. № 8285/З/99-99-17-03-03-14
Декретна відпустка для родичів матерів – ФОП
Законопроектом № 3140 «Про внесення змін до ст. 20 Закону «Про відпустки» пропонується надати можливість іншим особам оформляти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку в разі, якщо мати дитини зареєстрована як фізособа-підприємець.
На думку автора законопроекту прийняття змін посилить соціальні та трудові гарантії матерям, які вирішили займатися підприємницькою діяльністю.
Проект Закону України від 18.09.2015 р. № 3140 «Про внесення змін до статті 20 Закону України «Про відпустки»
Дещо про листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності роз’яснив, чи має право жінка, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та працює на умовах неповного робочого дня, на оплату лікарняного по догляду за цією ж дитиною.
Відповідно до підпункту «б» пункту 3.15 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 № 455, листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною в період щорічної (основної і додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати або частково оплачуваної відпустки по догляду за дитиною до трьох років не видається.
Право на всі види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, передбачені статтею 20 Закону № 1105-XIV від 23.09.1999 в редакції Закону №77-VII від 28.12.2014, зокрема, на отримання допомоги по догляду за хворою дитиною, настає в разі припинення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку й виходу на роботу (на повний або неповний робочий день).
Офіційний портал Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, рубрика «Діяльність фонду», підрубрика «Листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною під час відпустки не видається» від 23.09.2015 року
Підбірку підгoтувала:
Віктoрія Пoлянська, пoмічник юриста кoмпанії «Західна кoнсалтингoва група»
