Дайджест новин “Підприємництво і право” з 14.03.2022 по 21.03.2022 р.

Дайджест новин  “Підприємництво і право”

з 14.03.2022 по 21.03.2022 р.

Яку підтримку передбачено для аграріїв в умовах воєнного стану?

Кабмін затвердив заходи фінансової державної підтримки аграріям під час посівної.

За інформацію Міністерства аграрної політики та продовольства України Уряд одноголосно підтримав та прийняв постанову «Про внесення змін до деяких актів Кабінету Міністрів України щодо забезпечення кредитної підтримки сільськогосподарським товаровиробникам».

Умови підтримки у 2022 р. наступні:

• надається виключно малим та середнім аграрним виробникам з оборотом не більше 20 мільйонів євро в рік, що є еквівалентом підприємства, яке обробляє до 10 000 га;

– компенсація відсоткової ставки за залученими кредитами;

– максимальна сума кредиту, на який поширюється компенсація відсоткової ставки становить 50 млн грн;

– кредитування надається для здійснення сільськогосподарської діяльності (посівної) на період дії воєнного стану;

– для отримання кредитування суб’єкт підприємництва також повинен бути сільськогосподарським товаровиробником у значенні, наведеному в Законі України «Про державну підтримку сільського господарства України»;

– термін дії кредиту становить 6 місяців;

– встановлено максимальний розмір державної гарантії за портфельними кредитами до 80%.

За матеріалами офіційного вебсайту Верховної Ради України 

Прийнято закон про податкові та інші пільги для бізнесу та громадян

Верховна Рада України прийняла закон, яким встановлено наступне:

1. можливість ФОП та ЮО з оборотом до 10 млрд грн сплачувати єдиний податок з обороту в обсязі 2% за правилами, встановленими для 3-ї групи платників єдиного податку;
2. для ФОП 1-ї та 2-ї груп сплата єдиного податку є добровільною;
3. визначено особливості нарахування окремих податків та зборів в умовах воєнного стану, зокрема ЄСВ, плати за землю, екологічного податку;
4. зменшено ПДВ до 7% та звільнено від акцизу з пального;
5. звільнено споживачів від відповідальності перед кредитодавцем за прострочення виконання зобов’язань за договором про споживчий кредит;
6. звільнено від оподаткування ПДФО допомоги постраждалим від військової агресії РФ;
7. зупинено дії норм, які надавали право іпотекодержателю виселяти з іпотечного житла його мешканців, набувати право власності на предмет іпотеки, або продавати його.
8. податкові перевірки не розпочинаються, а розпочаті перевірки зупиняються, крім: камеральних перевірок по деклараціях, по яких подано заяву на повернення бюджетного відшкодування ПДВ та фактичних перевірок. 

Детальніше зі змінами можна ознайомитись за посиланням https://zkg.ua/pil-hy-dlia-biznesu-i-hromadian-pid-chas-voiennoho-stanu-v-ukraini/

Закон набув чинності 17.03.2022 р.

Законом України № 2120-ІХ від 15.03.2022 р. «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо дії норм на період дії воєнного стану”

Особливості оформлення трудових відносин в умовах воєнного стану

15 березня Верховна Рада прийняла закон, який поширюється на усіх роботодавців незалежно від форми власності, у т.ч. і фізичних осіб-підприємців. Документ надає можливість:

1. укладати з новими працівниками строкові трудові договори на період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника;
2. переводити на період дії воєнного стану працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди (за винятком переведення на роботу в іншу місцевість, де тривають активні бойові дії), якщо вона не протипоказана працівникові за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших обставин, які ставлять або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови людей, з оплатою праці за виконану роботу, але не нижчою, ніж середній заробіток за попередньою роботою. При цьому, на період дії воєнного стану правило про 2-місячний строк попередження працівника про зміну істотних умов праці не застосовуються;
3. звільнитися працівнику за власною ініціативою без двотижневого строку попередження (за винятком примусового залучення до суспільно-корисних робіт в умовах воєнного часу, а також якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах віднесених до критичної інфраструктури) у зв’язку з веденням бойових дій в районах, в яких розташоване підприємство, та загрозою для життя і здоров’я працівника;
4. розривати з ініціативи роботодавця трудовий договір з працівником у зв’язку з ліквідацією підприємства, викликаною знищенням в результаті бойових дій усіх виробничих, організаційних або технічних потужностей або майна підприємства. Про звільнення працівника слід попередити не пізніше ніж за 10 днів;
5. звільняти працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці, крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною;
6. призупиняти виплату зарплати працівникам у разі неможливості її виплати через воєнні дії, до моменту відновлення можливості підприємства здійснювати основну діяльність;
7. відмовляти роботодавцю у наданні працівнику будь-якого виду відпусток (окрім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах віднесених до критичної інфраструктури;
8. надавати на прохання працівника відпустку без збереження заробітної плати без урахування обмеження щодо максимальної тривалості такої відпустки;
9. призупиняти дію трудового договору, коли роботодавець тимчасово звільняється  від обов’язку забезпечувати працівника роботою, а працівник – від обов’язку виконувати роботу за укладеним трудовим договором. При цьому зупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.

Крім того в законі йдеться про:

– встановлення нормальної тривалості робочого часу працівників у період воєнного стану – не більше 60 годин на тиждень;

– призупинення на період воєнного стану дії окремих статей КЗпП щодо святкових і неробочих днів та скорочення тривалості роботи напередодні таких днів;

– проведення на власний розсуд роботодавця організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів на час воєнного стану;

– зміни умов щодо залучення працівників до роботи в нічний час та до роботи деяких категорій працівників (у т. ч. жінок, які мають маленьких дітей) на період воєнного стану .

Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Поки текст закону не опубліковано.

Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” (законопроєкт № 7160)

За порушення у сфері РРО під час воєнного стану не штрафуватимуть?

У ДПС відповіли чи застосовуються у період воєнного стану санкції за порушення вимог Закону України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг».

Зокрема, Законом України від 03.03.2022 р. № 2118-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо особливостей оподаткування та подання звітності у період дії воєнного стану» внесено зміни до Закону України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» (далі – Закон № 265). Згідно з ним,  тимчасово, на період до припинення або скасування воєнного стану на території України, санкції за порушення вимог Закону № 265 не застосовуються.

За матеріалами офіційного вебсайту ДПС України – Загальнодоступного інформаційно-довідкового ресурсу (категорія 109.18)

Укрпатент продовжує працювати у штатному режимі

В Укрпатенті продовжують працювати у штатному режимі, забезпечуючи необхідні функції та безперервну роботу державної системи правової охорони інтелектуальної власності.

Профільні підрозділи підприємства здійснюють приймання та обробку заявок на об’єкти ІВ, забезпечують доступність відповідних інформаційних ресурсів та державних реєстрів. Працівники докладають значних зусиль для стабільного функціонування підприємства.

Таким чином заявникам можна подавати на реєстрацію об’єкти інтелектуальної власності: торговельні марки, промислові зразки, корисні моделі, винаходи та авторське право.

Про особливості роботи в цей період буде повідомлятися додатково на офіційному сайті Укрпатенту та на офіційній сторінці у Facebook.

За матеріалами офіційного вебсайту Укрпатенту

Під час воєнного стану ДПС не надає ІКП

У ДПС повідомили, що у зв’язку із запровадженням на всій території України воєнного стану Державна податкова служба України та її територіальні органи тимчасово призупинили надання відповідей на звернення підприємств, установ та організацій, звернення громадян, звернення платників податків про надання індивідуальних податкових консультацій, запити на інформацію, що не стосуються правового режиму воєнного стану, військової діяльності, надання медичної допомоги, евакуації населення тощо.

Це зумовлено положеннями пп. 69.9 п. 69 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України, відповідно до якого для платників податків та контролюючих органів зупиняється перебіг строків, визначених податковим законодавством та іншим законодавством, контроль за дотриманням якого покладено на ДПС. Такі зміни до Податкового кодексу України були внесені Законом України від 3 березня 2022 року № 2118 – ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо особливостей оподаткування та подання звітності у період дії воєнного стану».

Також наголосили, що розгляд звернень та надання індивідуальних податкових консультацій й відповідей на запити на інформацію буде відновлено після припинення або скасування воєнного стану на території України.

При цьому в територіальних органах ДПС працюють «гарячі лінії» для надання консультацій платникам податків.

За матеріалами Державної податкової служби України

Підбірку підготувала: 

Ольга Кісіль

представник з юридичних послуг Адвокатського бюро “Яновський і партнери”, юрист