Дайджест новин “Підприємництво і право”
з 12.06.2023 по 21.06.2023 р.
Спрощено здійснення реєстраційних дій для бізнесу, який знаходиться у Миколаївській, Харківській, Запорізькій та інших областях
Мін’юст вніс зміни щодо реєстраційних процедур у тому числі у сфері бізнесу. Зокрема:
1) незалежно від місцезнаходження юридичних осіб (далі – ЮО), громадських формувань, що не мають статусу ЮО, нерухомого майна, об’єктів незавершеного будівництва, майбутніх об’єктів нерухомості проводяться такі реєстраційні дії:
1.1. у сфері державної реєстрації ЮО, ФОП та громадських формувань:
– державна реєстрація ЮО, громадських формувань, що не мають статусу юрособи, місцезнаходженням яких є Автономна Республіка Крим, Донецька, Запорізька, Луганська, Миколаївська, Харківська, Херсонська області, місто Севастополь;
– реєстраційні дії на підставі судових рішень;
1.2. у сфері державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень:
– державна реєстрація права власності та інших речових прав на нерухоме майно, об’єкти незавершеного будівництва, майбутні об’єкти нерухомості, місцезнаходженням яких є Автономна Республіка Крим, Донецька, Запорізька, Луганська, Миколаївська, Харківська, Херсонська області, місто Севастополь;
– реєстраційні дії на підставі судових рішень;
2) реєстраційні дії щодо реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або виділу ЮО, місцезнаходженням яких є адміністративно-територіальні одиниці різних областей, проводяться державним реєстратором ЮО, ФОП та громадських формувань, яким розглядаються документи одночасно щодо відповідних ЮО, в межах декількох адміністративно-територіальних одиниць, визначених абз. 1 ч. 2 ст. 4 Закону “Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань”:
– у разі злиття або поділу – за місцезнаходженням новоутвореної (новоутворених) юридичної (юридичних) особи (осіб) або за місцезнаходженням юридичних (юридичної) осіб (особи), що припиняються (припиняється) у результаті злиття або поділу;
– у разі виділу – за місцезнаходженням новоутвореної (новоутворених) юридичної (юридичних) особи (осіб) або за місцезнаходженням юрособи – попередника;
– у разі приєднання – за місцезнаходженням юрособи – правонаступника або за місцезнаходженням юридичної (юридичних) особи (осіб) – попередника (попередників);
– у разі перетворення – за місцезнаходженням юрособи – попередника або за місцезнаходженням юрособи – правонаступника.
3) Виключено норму, що в умовах воєнного стану та протягом одного місяця з дня його припинення або скасування державна реєстрація права власності та інших речових прав на нерухоме майно, місцезнаходженням якого є Автономна Республіка Крим, Донецька, Запорізька, Луганська, Миколаївська, Харківська, Херсонська області, місто Севастополь, проводиться незалежно від місцезнаходження такого майна.
Наказ Міністерства юстиції України від 09.06.2023 № 2179/5 “Про проведення державної реєстрації в межах декількох адміністративно-територіальних одиниць”
В Україні відновлено процедуру спадкування
З 19 червня знову діють правила щодо шестимісячного строку для прийняття або відмови від спадщини.
Зокрема, було виключено пункт 3 з постанови КМУ від 28 лютого 2022 року № 164 «Деякі питання нотаріату в умовах воєнного стану», яким було встановлено, що перебіг строку для прийняття спадщини або відмови від її прийняття зупиняється на час дії воєнного стану, але не більше ніж на 4 місяці, свідоцтво про право на спадщину видається спадкоємцям після закінчення строку для прийняття спадщини.
Таким чином, отримати спадщину можна за процедурою, яка діяла до введення воєнного стану в Україні.
Постанова КМУ від 9 травня 2023 р. № 469 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо нотаріату, державної реєстрації та функціонування державних електронних інформаційних ресурсів в умовах воєнного стану”
В Україні діятиме новий Закон щодо захисту прав споживачів
Верховна Рада України прийняла новий Закон України про захист прав споживачів (реєстр. №6134), який спрямований на наближення національного законодавства про захист прав споживачів до законодавства Європейського Союзу та гармонізації системи захисту прав споживачів в Україні з принципами, підходами та практиками ЄС.
Законом передбачено:
– поширення його дії на сферу харчової продукції в частині економічних прав споживача;
– права та обов’язки споживачів в електронній торгівлі;
– запровадження Єдиного державного веб-порталу для споживачів у сфері електронної комерції;
– перелік інформації про продукцію та суб’єкта господарювання, яку він повинен надавати при здійсненні електронної торгівлі та відповідальність за відсутність такої інформації, крім того, відповідальність суб’єкта господарювання, що надає послуги торговельного електронного майданчику (маркетплейса) для розміщення товарів для продажу інших суб’єктів господарювання;
– право Держпродспоживслужби звертатися до провайдера інтернет-послуг щодо обмеження доступу до веб-сайтів (частини веб-сайту, програмного забезпечення) суб’єктів господарювання, які використовують нечесну підприємницьку практику та порушують законодавство про захист прав споживачів тощо.
Закон направлено на підпис президенту.
За матеріалами офіційного вебсайту Верховної Ради України
Позичальники з тимчасово окупованих та прифронтових територій матимуть право на реструктуризацію споживчих кредитів
Верховна Рада прийняла закони щодо обов’язкової реструктуризації зобов’язань споживачів за споживчими кредитами, якщо місце постійного проживання позичальника – тимчасово окупована територія або зона бойових дій.
Вони спрощують умови погашення окремих видів споживчих кредитів для ВПО й осіб, що проживають на уражених війною територіях.
Зокрема, на період воєнного стану і протягом 30 днів після нього буде запроваджено механізм обов’язкової реструктуризації. Він діятиме за таких умов:
– якщо державна та соціальна матеріальна допомога та/або пенсійне забезпечення, благодійна допомога є єдиним джерелом доходу споживача та членів його сім’ї;
– якщо споживач є батьком чи матір’ю багатодітної сім’ї, які отримують субсидію на оплату житлово-комунальних послуг;
– якщо споживач або член його сім’ї є особою з інвалідністю внаслідок війни і сукупний розмір доходу споживача та членів його сім’ї не перевищує двох мінімальних заробітних плат.
Позичальники повинні постійно проживати або виїхати з території, на якій ведуться (велися) бойові дії чи ТОТ, не мати простроченої заборгованості станом на 23 лютого 2022 року.
Також встановлено заборону вимагати прострочену заборгованість кредитору та колекторській компанії на період воєнного стану і протягом 30 днів після його закінчення. Крім того, доходи позичальників, отримані внаслідок проведеної реструктуризації, звільняються від оподаткування.
Детальніше із змістом законопроектів можна ознайомитися за посиланням https://minre.gov.ua/2023/06/10/pryjnyato-zakonoproyekty-shhodo-sproshhennya-umov-pogashennya-spozhyvchyh-kredytiv/
За матеріалами Урядового порталу
Спрощено вимоги до підприємницької діяльності у сфері обслуговування
Кабмін вніс змін до Правил побутового обслуговування населення.
Постановою скасовано ряд регуляторних норм, а також оновлено деякі права підприємців і вимоги до умов ведення бізнесу. Зокрема:
– скасовано необхідність погодження місцевими органами влади режиму роботи підприємств у сфері послуг;
– виключається норма щодо обов’язкової сертифікації послуг, адже державна система сертифікації припинила існування ще в 2018 році;
– встановлюються права та обов’язки виконавців та споживачів при наданні побутових послуг;
– надається право виконавцям самостійно встановлювати режим роботи об’єктів надання послуг, крім об’єктів, що належать до комунальної власності відповідних територіальних громад, режим роботи яких встановлюється виконавчими органами сільських, селищних, міських рад;
– надається можливість споживачам розраховуватись в безготівковій формі за надані послуги;
– встановлюється вимога обслуговувати споживачів державною мовою при наданні послуг, або на прохання споживача іншою мовою, прийнятною для сторін;
– визначаються деякі інші особливості надання окремих видів побутових послуг.
За матеріалами Урядового порталу
Як підтвердити неможливість виконання роботи за станом здоров’я?
У Держпраці надали відповідні роз’яснення.
Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров’я може бути підтверджена:
– довідкою закладу охорони здоров’я, яка містить інформацію про заключний висновок лікарсько-консультативної комісії щодо зміни місця роботи, зазначену в журналі запису висновків такої комісії;
– повідомленням роботодавцю щодо групи інвалідності та її причини або випискою з акта огляду медико-соціальної експертної комісії, або індивідуальною програмою реабілітації (за умови надання її особою);
– медичною довідкою про проходження попереднього (періодичного) медичного огляду працівника певної категорії, виданою комісією з проведення медичних оглядів закладів охорони здоров’я.
За матеріалами офіційного вебсайту Центрального міжрегіонального управління Держпраці
Що потрібно врахувати, приймаючи на роботу працівника з інвалідністю?
У Держпраці нагадали про трудові гарантії для осіб з інвалідністю, яких повинен дотримуватись роботодавець:
– при прийомі на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробувальний термін;
– інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк;
– відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою власника або уповноваженого ним органу, переведення працівника з інвалідністю на іншу роботу без його згоди з мотивів інвалідності не допускається, за винятком випадків, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан працівника з інвалідністю перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб або продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенням здоров’я осіб з інвалідністю;
– при скороченні чисельності або штату, переважне право залишатися на роботі при рівних умовах продуктивності праці та кваліфікації надається інвалідам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Працівники, які отримали на підприємстві, в установі, організації трудове каліцтво або професійне захворювання, мають переважне право на залишення на роботі при скороченні штату або чисельності працівників, якщо за кваліфікацією та продуктивністю праці вони не поступаються іншим працівникам. Однак, законодавство не забороняє звільняти з роботи працівників з інвалідністю з причин не пов’язаних з інвалідністю – прогул, порушення трудової дисципліни тощо.
За матеріалами офіційного вебсайту Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Підбірку підготувала:
Ольга Кісіль
представник з юридичних послуг Адвокатського бюро “Яновський і партнери”, юрист