fbpx

Дайджест новин “Підприємництво і право” з 05.10.2022 по 10.10.2022 р.

In: Дайджести новин законодавства і практики 13 Oct 2022 Tags: ,

Дайджест новин  “Підприємництво і право”

з 05.10.2022 по 10.10.2022 р.

 

Спрощено процедури у сфері держреєстрації бізнесу

Спрощено процедури у сфері держреєстрації бізнесу

Законом щодо удосконалення механізму протидії рейдерству № 2255-ІХ оновлено деякі процедури в частині реєстрації бізнесу.

Зокрема, встановлено перелік реєстраційних дій, які здійснюються в автоматичному режимі, тобто без участі державного реєстратора. В такому режимі може проводитися державна реєстрація:

– ФОП;

– змін до відомостей про ФОП;

– припинення підприємницької діяльності ФОП (крім державної реєстрації припинення підприємницької діяльності ФОП у зв’язку з її смертю, оголошенням померлою або визнанням безвісно відсутньою);

– створення юридичної особи на підставі модельного статуту;

– змін до відомостей про юридичну особу, що проводиться виключно на підставі відомостей, зазначених керівником юридичної особи у заяві, та не потребує рішення учасників юридичної особи (зокрема зміна місцезнаходження юридичної особи, видів діяльності, інформації для здійснення зв’язку з юридичною особою);

– змін до відомостей про юридичну особу, що потребує рішення учасників юридичної особи (крім рішень щодо розміру статутного (складеного) капіталу, розміру часток у статутному (складеному) капіталі, складу учасників чи керівника юридичної особи), – за умови одностайного прийняття рішення такими учасниками, що підтверджується їх кваліфікованими електронними підписами;

– рішення про припинення юридичної особи або про відміну рішення про припинення юридичної особи, прийнятого її учасниками або відповідним органом юридичної особи, – за умови одностайного прийняття рішення такими учасниками чи відповідним органом юридичної особи, що підтверджується їх кваліфікованими електронними підписами.

Для проведення державної реєстрації фізична особа, керівник чи засновники (учасники) юридичної особи використовують засоби електронної ідентифікації з високим рівнем довіри.

Під час проведення в такому порядку державної реєстрації в режимі реального часу програмним забезпеченням ЄДР встановлюватиметься наявність (відсутність) заборони вчинення реєстраційних дій. За відсутності таких відомостей програмне забезпечення ЄДР забезпечує проведення державної реєстрації. У разі наявності відповідних відомостей у ЄДР фізична особа, керівник чи засновники (учасники) юридичної особи інформуються про це.

Реєстраційна дія в ЄДР, проведена в автоматичному режимі, вважається дією технічного адміністратора ЄДР та може бути оскаржена до суду або до Міністерства юстиції.

Зміни діють з 26.09.2022 року. 

 

За матеріалами офіційного вебсайту Офісу протидії рейдерству

 


Більшість жінок братимуть на військовий облік добровільно

Більшість жінок братимуть на військовий облік добровільно

Перший заступник голови Комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики     Я. Железняк повідомив, що Верховна Рада прийняла в цілому проект закону «Про внесення змін до статті 1 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”» від 26.12.2021 р. № 6482.

Зокрема, взяття жінок на військовий облік військовозобов’язаних буде добровільним. 

Жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міністерством оборони України, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, беруться на військовий облік військовозобов’язаних за їх бажанням.

Однак це правило не стосується медичних працівників. Жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних в обов’язковому порядку.

Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

 

За матеріалам сторінки Я. Железняка у Telegram

 

 


В Україні іноземці зможуть отримати статус е-резидента

В Україні іноземці зможуть отримати статус е-резидента

Верховна Рада прийняла відповідний закон (проект № 5270).

Іноземці матимуть можливість отримати статус е-резидента та відкрити свій бізнес в Україні онлайн. Таку саму модель електронного резидентства вже використовують в Естонії. Статус е-резидентів там отримали близько 100 000 іноземців.

Закон передбачає для е-резидентів можливість:

– здійснювати підприємницьку діяльність (ФОП);

–  сплачувати 5 % від доходу;

– дистанційно відкривати та управляти банківськими рахунками;

– підписувати документи електронним підписом.

Для відкриття бізнесу в Україні іноземець має:

  1. подати заявку на веб-порталі Дія або в мобільному застосунку для перевірки й отримання статусу е-резидента,
  2. пройти ідентифікацію в закордонній дипломатичній установі в країні перебування,
  3. отримати РНОКПП (ідентифікаційний код) та Дія.Підпис,
  4. зареєструватися через мобільний застосунок як ФОП 3-ї групи,

5 відкрити рахунок в українському банку,

  1. провадити підприємницьку діяльність.

Закон направлено на підпис Президенту і набере чинності через три місяці з дня, наступного за днем його опублікування.

Наразі експерти Мінцифри займаються технічною базою проекту – розробляють вебверсію та мобільний застосунок із використанням хмарних технологій цифрового підпису.

 

За матеріалами Урядового порталу

 


Як охороняються географічні зазначення для сільгосппродукції та харчових продуктів?

Як охороняються географічні зазначення для сільгосппродукції та харчових продуктів?

З 01 жовтня 2022 року в Україні діє закон, який регулює це питання.

Документом встановлено:

– поняття традиційної гарантованої особливості для сільськогосподарської продукції та харчових продуктів, якою є найменування, яке ідентифікує сільськогосподарську продукцію (сільськогосподарський товар) або харчовий продукт, що відповідає одночасно таким ознакам: має особливі характеристики, що дають змогу чітко відрізнити його від інших продуктів цього ж виду у результаті використання традиційних інгредієнтів, традиційного складу інгредієнтів та/або традиційної технології виробництва/переробки; використовується у виробництві та/або відповідає специфікаціям товару, що існували протягом не менше 30 років до набрання чинності Законом від 06.09.2022 № 2572-IX; відповідає критеріям для надання правової охорони згідно із Законом від 06.09.2022 № 2572-IX;

– умови надання правової охорони географічному зазначенню для сільськогосподарської продукції та продуктів харчування та підстави для відмови в наданні такої охорони;

–  коло осіб, які мають право на підготовку специфікацій та інших документів, необхідних для державної реєстрації географічного зазначення для сільськогосподарської продукції та продуктів харчування;

– порядок погодження специфікацій та інших документів, необхідних для державної реєстрації географічного зазначення для сільськогосподарської продукції та продуктів харчування, традиційної гарантованої особливості;

– вимоги до технічних умов, яким повинен відповідати товар, для якого заявляється географічне зазначення або традиційна гарантована особливість;

–  порядок сертифікації товару щодо його відповідності специфікації товару із географічним зазначенням, традиційною гарантованою особливістю;

–  відповідальність операторів ринку за такі правопорушення:

1) введення в обіг або реалізація товарів, щодо яких не одержано сертифікат – штраф на юридичних осіб у розмірі 8 мінімальних заробітних плат(МЗП), а на ФОП – у розмірі 5 МЗП;

2) застосування національного символу або попереджувального маркування щодо незареєстрованого географічного зазначення, традиційної гарантованої особливості або застосування символу, схожого до ступеня змішування із національним символом, щодо незареєстрованого географічного зазначення – штраф на юридичних осіб у розмірі 5 МЗП, а на ФОП – у розмірі 3 МЗП;

3) ненадання, несвоєчасне надання або надання недостовірної інформації про товари, що вводяться в обіг із застосуванням схеми якості – штраф на юридичних осіб у розмірі 5 МЗП, на ФОП – у розмірі 3 МЗП;

4) відмова в допуску посадової особи до здійснення державного контролю з підстав, не передбачених законом, або інше перешкоджання її законній діяльності – штраф на юридичних осіб у розмірі 10 МЗП, на фізичних осіб – підприємців – у розмірі 7 МЗП;

5) невиконання, несвоєчасне виконання законних вимог (приписів) посадової особи – штраф на юридичних осіб у розмірі 8 МЗП, на фізичних осіб – підприємців – у розмірі 5 МЗП.

 

Закон України від 06.09.2022 № 2572-IX “Про особливості правової охорони географічних зазначень для сільськогосподарської продукції та харчових продуктів, захист прав та застосування схем якості, включаючи традиційні гарантовані особливості для сільськогосподарської продукції та харчових продуктів”

 

 


Як передчасно припинити відпустку для догляду за дитиною?

Як передчасно припинити відпустку для догляду за дитиною?

У Держпраці надали відповідні роз’яснення.

Відповідно до статті 179 КЗпП за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства.

У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, одному з батьків дитини в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.

Зазначені відпустки для догляду за дитиною можуть бути використані повністю або частинами також бабусею, дідусем чи іншими родичами дитини, які фактично здійснюють догляд за нею, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів.

За бажанням матері, батька дитини або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.

Особи, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, повинні повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки.

Таким чином, у разі дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною працівник має письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу.

Згода роботодавця для дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною не потрібна.

 

За матеріалами офіційного вебсайту Управління Держпраці у Полтавській області 

 

Підбірку підготувала: 

Ольга Кісіль

представник з юридичних послуг Адвокатського бюро “Яновський і партнери”, юрист

Підписатися на новини

Підпишіться на щотижневий дайджест новин і будьте в курсі подій без зайвого спаму

Я приймаю умови про обробку і захист перосональних даних і даю згоду на їх обробку.
X