Дайджест нoвин закoнoдавства і практики за періoд з 10.07.2017 пo 16.07.2017 РУБРИКА “ПІДПРИЄМНИЦТВO І ПРАВO”   Рада ЄС остаточно затвердила Угоду про асоціацію 11 липня Рада Європейського Союзу схвалила Угоду про асоціацію між Україною та ЄС. Угода запрацює в повному обсязі з 1 вересня 2017 року. Нагадаємо: єдиною перешкодою для остаточного затвердження Угоди була позиція Нідерландів, але 30 травня Сенат Нідерландів схвалив рішення про ратифікацію Угоди, після чого Король Нідерландів підписав акт про ратифікацію. Угода про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони Штрафу може і не бути, якщо накладні зареєструвати до кінця липня 13 липня на вечірньому засіданні Верховної Ради був прийнятий за основу і в цілому Закон «Про внесення змін до підрозділу 10 розділу ХХ Податкового кодексу України (щодо незастосування штрафних санкцій за несвоєчасну реєстрацію податкових та акцизних накладних внаслідок несанкціонованого втручання в роботу комп’ютерних мереж платників податків)». Документ був вчора поданий групою народних депутатів на чолі з Ніною жителя півдня, керівником профільного комітету. Проектом пропонується доповнити ПК наступними положеннями: штрафні санкції за порушення граничних строків реєстрації податкових та акцизних накладних або розрахунків коригування до них, складених в період з 1 червня по 30 червня […]

Дайджест новин законодавства і практики за період з 10.07.2017 по 16.07.2017 РУБРИКА “ПОДАТКИ І ОБЛІК”   Порядок розгляду скарг на рішення комісії Державної фіскальної служби про відмову у реєстрації податкових накладних у єдиному реєстрі Порядок визначає процедуру розгляду скарг на рішення комісії ДФС, яка приймає рішення про відмову у реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних Скарги подаються платником податку на додану вартість до ДФС протягом 10 календарних днів після отримання ним рішення комісії ДФС про відмову у реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних . Постанова КМУ від 4 липня 2017 р. № 485. Готується до опублікування в офіційному віснику України 25.07.2017 року.   Виплата непрацівнику за невідпрацьований час не є базою оподаткування для ЄСВ Поділяємо таку ж точку зору, яку висвітлили податківці у своєму листі, а саме – допомога по тимчасовій непрацездатності не є платою за відпрацьований час. Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно і платника страхових внесків. Отже, на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані особі після її звільнення, єдиний внесок не нараховується. Лист (ІПК) ДФС від 04.07.2017 р. № 956/6/99-99-13-02-01-15/ІПК   Виплата ФОП-у, що знаходиться у зоні АТО Податківці надали відповідь в ЗІР на запитання, чи включається до […]

Дайджест нoвин закoнoдавства і практики за періoд з 11.04.2016 пo 17.04.2016 РУБРИКА “ПІДПРИЄМНИЦТВO І ПРАВO”   Реформа Офісу великих платників податків Кабмін постановою від 30 березня 2016 року № 247 реорганізував спеціалізовані державні податкові інспекції по обслуговуванню великих платників. Відповідно до даної постанови, Міжрегіональне головне управління ДФС – Центральний офіс з обслуговування великих платників податків буде перейменовано в Офіс великих платників податків ДФС. А СДПІ в містах Дніпропетровську, Донецьку, Запоріжжі, Луганську, Львові, Одесі та Харкові приєднають до Офісу великих платників податків ДФС, створюючи єдину юрособу. Це, зокрема, дозволить – створити єдиний центр прийняття управлінських рішень і контролю; – вибирати кожному платнику зручне місце обслуговування протягом року; – отримувати адміністративні послуги великими платниками в кожному територіальному підрозділі Офісу великих платників; – скоротити процедури адміністративного оскарження; – оптимізувати організаційну структуру Офісу великих платників з відповідним скороченням штатної чисельності і як наслідок посилення фінансової мотивації працівників. У ДФС пояснили, що за кожною компанією закріпляється податковий консультант-координатор і саме він буде мати можливість оперативного вирішення питань, пов’язаних з оподаткуванням. Постанова Кабінету Міністрів України від 30.03.2016 р. № 247 «Деякі питання територіальних органів Державної фіскальної служби»   Ліцензійні умови для будівництва об’єктів IV-V категорій 15 квітня набрала чинності постанова Кабміну від 30.03.2016 № 256, якою […]

Дайджест новин законодавства і практики за період з 03.07.2017 по 09.07.2017 РУБРИКА “ПОДАТКИ І ОБЛІК”   Як обрати код для податкової накладної при технічному обслуговуванні, ремонті техніки та постачанні комплектуючих Податківці слушно роз’яснили, що у разі якщо згідно з умовами цивільно-правового договору вказані у зверненні комплектуючі включаються до складу вартості послуг з технічного обслуговування і ремонту техніки, то при складанні податкової накладної платник ПДВ повинен у графі 2 податкової накладної зазначити безпосередньо опис послуг з технічного обслуговування і ремонту техніки, що визначені у первинних документах, якими супроводжується їх постачання, а у графі 3.3 податкової накладної код послуги згідно з ДКПП, за яким класифікуються такі послуги. У разі якщо згідно з умовами цивільно-правового договору вказані у зверненні комплектуючі не включаються до складу вартості послуг з технічного обслуговування і ремонту техніки, а постачаються окремо, то при складанні податкової накладної платник ПДВ повинен у графі 2 податкової накладної зазначити окремо опис (номенклатуру) комплектуючих та послуг з технічного обслуговування і ремонту техніки, що визначені у первинних документах, якими супроводжується їх постачання, а у графах 3.1 і 3.3 податкової накладної вказати код товару згідно з УКТ ЗЕД і код послуги згідно з ДКПП, за якими класифікуються такі комплектуючі та послуги. Лист (ІПК) ДФСУ від 22.06.2017 […]

Дайджест нoвин закoнoдавства і практики за періoд з 03.07.2017 пo 09.07.2017 РУБРИКА “ПІДПРИЄМНИЦТВO І ПРАВO”   Торгово-промислова палата може визнати кібератаку форс-мажором Торгово-промислова палата може визнати зараження комп’ютерних систем вірусом Petya форс-мажорними обставинами. При цьому засвідчувати факти таких форс-мажорів ТПП зможе тільки на підставі документів, отриманих від кіберполіції. Ними можуть бути довідка або виписка про відкриття кримінального провадження. За словами першого віце-президента ТПП України Михайла Непрана, для можливості оперативного реагування на звернення ТПП звернулася до кіберполіції з проханням надати офіційне підтвердження термінів здійснення кібератаки на корпоративні і державні мережі, а також роз’яснення про юридичні підстави, що підтверджують кібератаку на мережі суб’єктів господарювання. Саме офіційну відповідь кіберполіції буде для ТПП підставою для розгляду заяв від підприємців про підтвердження форс-мажорних обставин. Нагадаємо, вірус Petya вразив комп’ютерні мережі банків, держорганів і підприємств 27 червня 2017 року. Ініціаторів кібератаки очікує кримінальна відповідальність, передбачена ст. 361 ККУ. Офіційний портал Торгово-промислової палати України, рубрика «Новини ТПП України», підрубрика «Михайло Непран: ТПП України рекомендує компаніям, постраждалим від кібератаки, звернутися до кіберполіції» від 29.06.2017 року В Україні вводиться європейська система контролю якості продуктів Посилено вимоги держконтролю за дотриманням операторами ринку законодавства про харчові продукти, корми, здоров’я і благополуччя тварин, а також законодавства про побічні продукти тваринного походження при […]

Дайджест новин законодавства і практики за період з 27.06.2017 по 02.07.2017 РУБРИКА “ПОДАТКИ І ОБЛІК”   Як розрахувати декретні, що розпочалися у грудні 2016 року та чи доплачувати у 2017 році до мінімальної зарплати Фонд роз’яснив, що якщо страховий випадок розпочався з 14.12.2016, допомога по вагітності повинна була бути надана у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати особи, в якої настав страховий випадок, та не повинна бути у розрахунку на місяць меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати в грудні 2016 року, тобто 1600,00 гривень. Що стосується доплати до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 2017 рік, за місяці відпустки по вагітності та пологах у 2017 році, то здійснення такої доплати чинним законодавством не передбачено. Від себе додамо – незалежно з яких причин при нарахуванні доходу основному працівнику на місяць у період з 1 січня 2017 року припадає менше ніж 3200 грн. – слід доплачувати ЄСВ до 704 грн. Лист ФССзТВП від 21.06.2017 N 2.4-38-1120 Чи повідомляти ДФС про прийняття учня на виробничу практику Держслужба роз’яснює, що за виконані роботи учнями під час виробничого навчання чи виробничої практики юридичні та фізичні особи незалежно від форм власності здійснюють оплату праці відповідно до укладених із професійно-технічними навчальними закладами (далі – ПТНЗ) договорів про […]

Дайджест нoвин закoнoдавства і практики за періoд з 26.06.2017 пo 02.07.2017 РУБРИКА “ПІДПРИЄМНИЦТВO І ПРАВO”   Українському бізнесу відкритий доступ до ринків Європи і Канади Угода про вільну торгівлю з Канадою буде діяти з 1 серпня (скасовується 98 % тарифів на українські товари, що експортуються до Канади, для канадських товарів відразу скасовується 72 % тарифів). Також Рада ЄС схвалила додаткові торгові преференції. Українська аграрна і харчова продукція (мед, перероблені томати, виноградний сік, овес і т. д.) буде імпортуватися в ЄС за нульовою ставкою ввізного мита. Крім того, передбачено повне зняття імпортних мит на добрива, барвники, пігменти та інші фарбують речовини, взуття, мідь, алюміній, а також обладнання для телебачення і звукозапису. Закон України від 14.03.2017 року № 1917-VIII «Про ратифікацію Угоди про вільну торгівлю між Україною та Канадою»; Офіційний портал Ради ЄС та Європейського парламенту Новий порядок реєстрації аудиторських фірм Порядок реєстрації аудиторських фірм оптимізовано. Зокрема, рішення про включення, відмову у включенні і про виключення фірм з Реєстру аудиторських фірм тепер буде приймати не Комітет з питань аудиту банків України, а Правління НБУ. Термін прийняття рішень не буде перевищувати 30 днів з дня подачі документів. Також врегульовано питання запобігання конфлікту інтересів під час прийняття рішень Комітетом з питань аудиту банків. Член […]

Дайджест новин законодавства і практики за період з 19.06.2017 по 25.06.2017 РУБРИКА “ПОДАТКИ І ОБЛІК”   Порядок блокування податкових накладних, що запрацює 1 липня- прийнято Зазначеним порядком затверджені: Критерії оцінки ступеня ризиків, достатніх для зупинення реєстрації податкової накладної / розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних; Вичерпний перелік документів, достатніх для прийняття рішення про реєстрацію податкової накладної / розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних. Наказ Мінфіну від 13.06.2017 р. № 567 . Набрав чинності з 20.06.2017р.   Посада одна, а посадові оклади різні У листі Мінсоцполітики висловило свою думку, що у працівників, що займають однакову посаду, посадові оклади можуть бути різні. Причиною цьому можуть слугувати ситуація на ринку праці, особисті якості і заслуги працівника, його завантаженість і напруженість . Міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів) встановлюються в колективному договорі або іншому локальному документі підприємства в залежності від складності робіт, організаційно-правового рівня посади, від функцій, які виконує підрозділ, в якому працює той чи інший працівник, та інших умов праці. При цьому міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення можуть встановлюватись у певному діапазоні (“вилки”) ставок (окладів). При застосуванні діапазонів (“вилок”) окладів проводиться атестація працівника і за результатами атестації встановлюється оклад в межах діапазону по посаді, на якій працівник працює. Схеми посадових окладів – […]

Дайджест нoвин закoнoдавства і практики за періoд з 19.06.2017 пo 25.06.2017 РУБРИКА “ПІДПРИЄМНИЦТВO І ПРАВO”   Чергова лібералізація валютного ринку Здійснювати валютні операції з торгівлі іноземною валютою та банківськими металами на міжбанківському валютному ринку України та міжнародному валютному ринку стане простіше. Зокрема, знято обмеження на обмін безготівкової іноземної валюти для фізосіб. Тепер здійснювати обмін безготівкової валюти, яка знаходиться на рахунках фізосіб, можна без обмеження по групі Класифікатора іноземних валют та кількості операцій в день. Раніше здійснювати обмін можна було тільки раз в день і тільки іноземної валюти 1-ї групи Класифікатора. Крім того, спрощено здійснення валютних операцій на умовах «форвард». Так, банки і їхні клієнти – суб’єкти ЗЕД зможуть здійснювати валютні операції на умовах «форвард» без обмеження по групі Класифікатора іноземних валют, терміну та виду операції. Також розширено спектр операцій з банківськими металами, які здійснюють уповноважені банки. Тепер банки зможуть продавати і купувати банківські метали на міжбанківському валютному ринку не тільки за гривні, але і за іноземну валюту. Відповідні зміни внесені постановою НБУ від 15 червня 2017 року № 55, яка вступає в дію 26 червня 2017 року. Постанова Правління НБУ від 15.06.2017 р. № 55 «Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів Національного банку України» Бухгалтерське законодавство приведуть у відповідність […]

Дайджест нoвин закoнoдавства і практики за періoд з 12.06.2017 пo 18.06.2017 РУБРИКА “ПІДПРИЄМНИЦТВO І ПРАВO”   Трудовий кодекс можуть прийняти до кінця червня Комітетом Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення була створена робоча група з доопрацювання проекту Трудового кодексу України до другого читання. Протягом 2015-2016 рр. зазначеною робочою групою були проведені близько 40 засідань, на яких опрацьовувалися питання удосконалення положень законопроекту № 1658, розглянуто і прийнято рішення по більше, ніж 1700 пропозицій. Зважаючи на значну критику даного проекту, Мінсоцполітики пояснило, що в даному акті не має жодних положень, які б погіршували становище працівника. В даному законопроекті наведено визначення ненормованого робочого дня. Також встановлюється жорстке обмеження його застосування. У разі якщо працівник з ненормованим робочим днем ​​залучається роботодавцем до роботи понад норму робочого часу систематично (двічі протягом місяця), така робота вже буде вважатися понаднормовою і повинна оплачуватися в подвійному розмірі в порядку, встановленому законодавством. Що стосується тривалості робочого дня, то проектом Трудового кодексу передбачається, що нормальна тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень. Аналогічна норма встановлена ​​в ст. 50 чинного станом на даний момент КЗпП. Законопроектом передбачається право контролювати виконання працівниками трудових обов’язків, в т. ч. з використанням технічних засобів виключно у випадках, коли це […]

Підписатись на наші новини

error: